Распоряжение от 03.05.2012 г № 1539-РГ
Об утверждении Положения о порядке проверки соблюдения требований, установленных статьей 12 Федерального закона от 25.12.2008 N 273-ФЗ «О противодействии коррупции»
В соответствии с пунктом 6 статьи 12 Федерального закона от 25.12.2008 N 273-ФЗ "О противодействии коррупции":
1.Утвердить Положение о порядке проведения соблюдения требований, установленных статьей 12 Федерального закона от 25.12.2008 N 273-ФЗ "О противодействии коррупции".
2.Опубликовать настоящее распоряжение в газете "Звезда" и разместить на официальном сайте в сети "Интернет" по адресу: www.admnovray.ru в разделе "Муниципальные правовые акты".
Глава муниципального района
А.Г.ШВЕЦОВ
ПОЛОЖЕНИЕ
О ПОРЯДКЕ ПРОВЕРКИ СОБЛЮДЕНИЯ ТРЕБОВАНИЙ, УСТАНОВЛЕННЫХ
СТАТЬЕЙ 12 ФЕДЕРАЛЬНОГО ЗАКОНА ОТ 25.12.2008 N 273-ФЗ
"О ПРОТИВОДЕЙСТВИИ КОРРУПЦИИ"
1.Настоящее Положение определяет порядок проверки:
соблюдения гражданином, замещавшим должность муниципальной службы, включенную в перечень, установленный муниципальным правовым актом Новгородского муниципального района (далее - гражданин), в течение двух лет после увольнения с муниципальной службы ограничения замещать на условиях трудового договора должности в организации и (или) выполнять в данной организации работы (оказывать данной организации услуги) в течение месяца стоимостью более ста тысяч рублей на условиях гражданско-правового договора (гражданско-правовых) договоров, если отдельные функции муниципального (административного) управления данной организацией входили в должностные (служебные) обязанности муниципального служащего (далее - ограничение гражданина), с согласия комиссии по соблюдению требований к служебному поведению муниципальных служащих, замещающих должности муниципальной службы в Администрации Новгородского муниципального района, и урегулированию конфликта интересов (далее - комиссия);
соблюдения работодателем обязанности, установленной частью 4 статьи 12 Федерального закона от 25.12.2008 N 273-ФЗ "О противодействии коррупции" (далее - обязанность работодателя).
2.Осуществление проверки за соблюдением ограничений гражданина, исполнения обязанности работодателем (далее - проверка ограничений) возлагается на комитет муниципальной службы Администрации Новгородского муниципального района.
3.Основанием для проведения проверки является поступление в Администрацию Новгородского муниципального района письма от работодателя о заключении договора с гражданином.
Комитет муниципальной службы Администрации Новгородского муниципального района регистрирует поступившее письмо в течение одного рабочего дня с момента его поступления в Администрацию Новгородского муниципального района в журнале регистрации писем, поступивших от работодателей (далее - Журнал регистрации писем), который ведется по форме согласно приложению N 1 к настоящему Положению.
4.Комитет муниципальной службы Администрации Новгородского муниципального района в ходе проверки:
проводит анализ должностной инструкции по должности, которую замещал гражданин, в целях выявления наличия в ней отдельных функций муниципального (административного) управления организацией, в которую он принят на работу;
проводит проверку материалов работы комиссии с целью выявления поступления в комиссию обращения от гражданина на получение согласия.
5.По итогам проведения проверки комитет муниципальной службы Администрации Новгородского муниципального района готовит Главе Новгородского муниципального района информацию о результатах проверки, в которой отражает:
своевременность направления работодателем письма о заключении договора с гражданином;
наличие или отсутствие у гражданина обязанности получения согласия в комиссии;
соблюдение процедуры обращения гражданина в комиссию в случае наличия обязанности на получение согласия.
6.Глава Новгородского муниципального района при получении информации о результатах проверки, в которой имеются факты нарушения ограничений, направляет в органы прокуратуры письмо с изложением имеющихся фактов.
Приложения
2012-05-03 Приложение к Распоряжению от 03 мая 2012 года № 1539-РГ Журнал