Областной закон от 10.02.2005 г № 949-III
О внесении изменений в областной закон «О пенсионном обеспечении областных государственных служащих и муниципальных служащих в Новгородской области, а также лиц, замещавших государственные и муниципальные должности категории „А“»
Статья 1.Внести в областной закон от 14.06.2002 N 50-ОЗ "О пенсионном обеспечении областных государственных служащих и муниципальных служащих в Новгородской области, а также лиц, замещавших государственные и муниципальные должности категории "А" (Собрание нормативных правовых актов законодательного (представительного) и исполнительных органов государственной власти Новгородской области, 2002, N 6, N 11; газета "Новгородские ведомости" от 19.02.2003, 14.04.2004, 14.07.2004) следующие изменения:
1) статью 4 изложить в следующей редакции:
"Статья 4. 1. Областные государственные служащие, муниципальные служащие в области при наличии стажа государственной (муниципальной) службы не менее 15 лет имеют право на пенсию за выслугу лет при увольнении с государственной и муниципальной службы области по следующим основаниям:
1) ликвидация органов государственной власти области, образованных в соответствии с Уставом области, избирательной комиссии области, органов местного самоуправления, образованных в соответствии с уставами муниципальных образований области, а также по сокращению штата государственных служащих в органах государственной власти области, избирательной комиссии области и муниципальных служащих в органах местного самоуправления области;
2) увольнение с государственных (муниципальных) должностей государственной (муниципальной) службы категории "Б", утверждаемых в установленном федеральным и областным законодательством порядке для непосредственного обеспечения исполнения полномочий лиц, замещающих государственные и муниципальные должности категории "А", в связи с прекращением этими лицами своих полномочий;
3) достижение предельного возраста, установленного федеральным законодательством для замещения должностей государственной и муниципальной службы;
4) обнаружившееся несоответствие замещаемой должности государственной и муниципальной службы в области вследствие состояния здоровья, препятствующее продолжению государственной и муниципальной службы;
5) увольнение по собственному желанию в связи с выходом на трудовую пенсию по старости (инвалидности);
увольнение в порядке перевода и по соглашению сторон лиц, достигших возраста, дающего право на трудовую пенсию в соответствии в Федеральным законом "О трудовых пенсиях в Российской Федерации";
6) увольнение в порядке перевода до 1 августа 2001 года в соответствии с Соглашением N 092-0053-С от 11 марта 2001 года между Пенсионным фондом Российской Федерации и Администрацией Новгородской области о передаче отделению пенсионного фонда Российской Федерации в Новгородской области полномочий по назначению и выплате государственных пенсий;
7) увольнение с государственных (муниципальных) должностей государственной (муниципальной) службы в связи с окончанием действия срочного трудового договора, заключенного с лицами, достигшими пенсионного возраста, замещавшими должности категорий "Б" и "В".
Граждане Российской Федерации, уволенные с областной государственной и муниципальной службы по основаниям, предусмотренным пунктами 2 - 7 части первой настоящей статьи, имеют право на пенсию за выслугу лет, если они замещали должности областной государственной и муниципальной службы не менее 12 полных месяцев непосредственно перед увольнением.
2.Пенсия за выслугу лет не выплачивается в период нахождения на государственной и муниципальной службе, дающей право на эту пенсию.";
2) часть 1 статьи 6 дополнить предложением следующего содержания:
"При этом действие пункта 9 статьи 2 названного областного закона распространяется на лиц, оформивших пенсию за выслугу лет на государственной (муниципальной) службе области с 1 января 2003 года.";
3) часть 2 статьи 8 перед словами "выписка из трудовой книжки" дополнить словами "копия трудовой книжки,";
4) статью 8 дополнить частью 10 следующего содержания:
"10. Суммы пенсии за выслугу лет, не начисленные пенсионеру не по его вине, выплачиваются ему за прошедшее время без ограничения каким-либо сроком.";
5) в статье 10:
а) часть 1 изложить в следующей редакции:
"1. Размер пенсии за выслугу лет областных государственных служащих и муниципальных служащих в области исчисляется из их среднемесячного заработка за последние 12 полных месяцев государственной (муниципальной) службы, предшествующих дню ее прекращения, по основаниям, предусмотренным в статье 4 или статье 12 настоящего областного закона, либо дню достижения ими возраста, дающего право на трудовую пенсию, предусмотренную Федеральным законом "О трудовых пенсиях в Российской Федерации", при условии выхода на пенсию государственных служащих после 3 августа 1995 года и муниципальных служащих после 24 октября 1997 года.";
б) часть 4 изложить в следующей редакции:
"4. В состав среднемесячного заработка, учитываемого при определении размера пенсии за выслугу лет, включаются:
должностной оклад;
установленные государственному (муниципальному) служащему на день достижения возраста, дающего право на трудовую пенсию по старости (инвалидности), либо на день увольнения, надбавки к должностному окладу:
за особые условия государственной (муниципальной) службы;
за выслугу лет на государственной (муниципальной) службе;
за квалификационный разряд (оклад за классный чин);
за работу со сведениями, составляющими государственную тайну;
премии, выплачиваемые по результатам государственной (муниципальной) службы (кроме премий, носящих единовременный характер);
единовременная выплата при предоставлении ежегодного оплачиваемого отпуска и материальная помощь - в размере трех окладов денежного содержания.";
6) дополнить часть 2 статьи 12 пунктом 5 следующего содержания:
"5) окончания срока полномочий.".
Статья 2.Настоящий областной закон вступает в силу со дня, следующего за днем его официального опубликования, и распространяется на правоотношения, возникшие с 1 января 2005 года.
Губернатор области
М.М.ПРУСАК
Великий Новгород
10 февраля 2005 года
N 416-ОЗ