Постановление от 22 2016 г № 449
О внесении изменений в Положение об оплате труда работников государственных областных казенных учреждений, подведомственных Правительству Новгородской области, по виду экономической деятельности "вспомогательная деятельность в области государственного управления"
Правительство Новгородской области постановляет:
1.Внести изменения в Положение об оплате труда работников государственных областных казенных учреждений, подведомственных Правительству Новгородской области, по виду экономической деятельности "вспомогательная деятельность в области государственного управления", утвержденное постановлением Правительства Новгородской области от 26.01.2016 N 27 (далее - Положение):
1.1.Заменить в названии разделов 2, 3, пунктах 2.1, 2.3, подпунктах 2.4.3 - 2.4.8, пункте 2.5, подпунктах 2.6.1, 2.6.4.8, 2.6.4.11, пунктах 2.7, 2.9 - 2.11, 3.1 слова "главный бухгалтер" на "заместитель директора, главный бухгалтер" в соответствующем падеже;
1.2.Заменить в подпунктах 2.4.1, 3.2.1 слова "занятым на тяжелых работах, работах с вредными и (или) опасными и иными особыми условиями труда" на "занятым на работах с вредными и (или) опасными условиями труда";
1.3.Заменить в подпунктах 2.6.4.6, 2.6.4.7 слова "главного бухгалтера" на "заместителя директора, главного бухгалтера", слово "его" на "их";
1.4.Изложить подпункты 2.6.4.9, 2.6.4.10 в редакции:
"2.6.4.9. Заместитель руководителя, главный бухгалтер учреждения с учетом приложения N 2 к Положению представляют в оценочную комиссию, созданную учреждением, отчеты об оценке эффективности их деятельности в сроки, установленные приказом учреждения;
2.6.4.10. По результатам рассмотрения отчетов заместителя директора, главного бухгалтера учреждения оценочная комиссия, созданная учреждением, готовит предложения о премировании заместителя директора, главного бухгалтера учреждения (невыплате премии заместителю директора, главному бухгалтеру учреждения). На основании предложений оценочной комиссии, созданной учреждением, директором учреждения принимается решение о премировании или об отказе в премировании и конкретных размерах премиальных выплат по итогам работы заместителя директора, главного бухгалтера учреждения и оформляется приказом учреждения в течение 3 рабочих дней со дня поступления предложений оценочной комиссии, созданной учреждением;";
1.5.Изложить в пункте 2.8 первый, второй абзацы в редакции:
"2.8. В целях дифференциации должностных окладов с учетом уровня профессиональной подготовки, сложности, важности выполняемой работы, степени самостоятельности и ответственности при выполнении поставленных задач заместителю директора, главному бухгалтеру учреждения устанавливаются повышающие коэффициенты к должностным окладам в размере до 3,5 должностного оклада.
Решение об установлении повышающих коэффициентов принимается директором учреждения в пределах фонда оплаты труда и оформляется приказом учреждения. Повышающие коэффициенты к должностным окладам заместителя директора, главного бухгалтера учреждения устанавливаются на определенный период в течение соответствующего календарного года.";
1.6.Изложить приложения NN 2, 3 к Положению в редакции: