Постановление от 06.05.2005 г № 120
Об участии комитетов области в организации альтернативной гражданской службы в области
1.Поручить департаменту труда и социальной защиты населения Новгородской области осуществлять:
1.1.Взаимодействие с комитетами, департаментами области, в подведомственных организациях которых предусмотрено прохождение альтернативной гражданской службы граждан призывного возраста, военным комиссариатом Новгородской области по организации альтернативной гражданской службы в пределах своих полномочий;
1.2.Обобщение предложений комитетов, департаментов области по организации альтернативной гражданской службы в подведомственных им организациях;
1.3.Представление ежегодно до 1 января, начиная с 2006 года, специально уполномоченному федеральному органу исполнительной власти, на который возложена организация альтернативной гражданской службы, по установленным формам обобщенных предложений от области по перечням видов работ, профессий, должностей, на которых могут быть заняты граждане, проходящие альтернативную гражданскую службу, а также организаций, в которых предполагается прохождение альтернативной гражданской службы, с указанием их общего количества, наименования и количества граждан, которые могут быть приняты для прохождения альтернативной гражданской службы;
1.4.Направление в специально уполномоченный федеральный орган исполнительной власти, на который возложена организация альтернативной гражданской службы, при получении соответствующих документов от комитетов области уведомления о готовности организаций, подведомственных этим комитетам, департаментам, к приему граждан для прохождения альтернативной гражданской службы за 15 дней до начала очередного призыва.
2.Комитеты, департаменты области, участвующие в организации альтернативной гражданской службы:
2.1.Готовят ежегодно до 15 декабря, начиная с 2005 года, предложения по перечням видов работ, профессий, должностей, на которых могут быть заняты граждане, проходящие альтернативную гражданскую службу, и организаций, в которых предполагается предусмотреть прохождение альтернативной гражданской службы, с указанием общего количества граждан (в том числе в разрезе профессий, специальностей), которые могут быть приняты для прохождения альтернативной гражданской службы в подведомственные им организации, и представляют их в департамент труда и социальной защиты населения Новгородской области для обобщения;
2.2.Сообщают в течение трех дней с момента получения соответствующей информации от работодателя о заключении срочного трудового договора с гражданином, прибывшим для прохождения альтернативной гражданской службы, и о расторжении срочного трудового договора с гражданином, уволенным с альтернативной гражданской службы, в Федеральную службу по труду и занятости;
2.3.Ведут учет граждан, проходящих альтернативную гражданскую службу в подведомственных им организациях, организуют их размещение и бытовое обслуживание;
2.4.Направляют в Федеральную службу по труду и занятости при необходимости представление о переводе гражданина, проходящего альтернативную гражданскую службу, в другую организацию;
2.5.Издают приказ о переводе гражданина, проходящего альтернативную гражданскую службу, из подведомственной организации в другую организацию на основании решения Федеральной службы по труду и занятости;
2.6.Уведомляют подведомственные организации, в которые переводятся граждане, проходящие альтернативную гражданскую службу, о соответствующем решении Федеральной службы по труду и занятости;
2.7.Обеспечивают в пределах своей компетенции соблюдение положений законодательства Российской Федерации в области альтернативной гражданской службы, осуществляют меры по реализации прав граждан, проходящих альтернативную гражданскую службу в подведомственных организациях, и их социальную защиту;
2.8.Направляют в департамент труда и социальной защиты населения Новгородской области не позднее чем за 20 дней до начала очередного призыва подтверждение о готовности подведомственных им организаций к приему граждан для прохождения альтернативной гражданской службы.
3.Поручить руководителям департаментов области, председателям комитетов области, участвующим в организации альтернативной гражданской службы, определить:
должностных лиц, полномочных рассматривать обращения и жалобы граждан, проходящих альтернативную гражданскую службу в подведомственных им организациях, по вопросам ее прохождения, определять периоды, не засчитанные в срок альтернативной гражданской службы гражданина, а также оформлять приказы об увольнении гражданина с альтернативной гражданской службы на основании представления работодателя;
перечень мероприятий, при выполнении которых участвующие в них граждане, проходящие альтернативную гражданскую службу, исполняют трудовые обязанности в случае необходимости без ограничения общей продолжительности еженедельного рабочего времени.
4.Исключен
5.Департаменту труда и социальной защиты населения Новгородской области информировать заместителя Губернатора Новгородской области Афанасьева А.В. о ходе выполнения постановления ежегодно до 20 января.
6.Контроль за выполнением постановления возложить на заместителя Губернатора Новгородской области Афанасьева А.В.
7.Опубликовать постановление в газете "Новгородские ведомости".
Губернатор области
М.М.ПРУСАК